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2022年天津市东丽区事业单位考试照片尺寸

事业单位照片大小宽约114象素, 高约156像素，文件大小20KB以下，单色背景，正面、免冠近期证件照，格式JPG，必须能反映本人特征，否则将无法通过审查。可通过图像处理软件对所获取的照片进行处理，使其符合要求，不同地区和单位要求可能不同，具体要求以考试公告为主。

事业单位招聘报考流程：

招考公告一般情况下发布在省，地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。

1、个人报名：报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网)，如实填写、提交相关个人信息资料，部分地区会采取现场报名。

2、单位初审：招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，并在网上公布初审结果。

3、资格审查：进入面试的应聘人员，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。

4、笔试：笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

5、面试：面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施。

6、考核体检：根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。

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天津东丽区事业单位招聘考试题目及答案解析:

韩非子将商鞅誉为“圣人”，敬仰之情，溢于言词，司马迁认为“商君，其天资刻薄人也。”韩非子和司马迁对商鞅评价不同。下列说法正确的是
A.司马迁是《史记》的编写者,所以司马迁的评价最真实
B.韩非子与商鞍处于同一时代,所以韩非子的评价最真实
C.司马迁与韩非子的立场不同,所以二人的评价存在差异
D.没有文物史料作证据,同马迁与韩非子的评价都不可信

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　　正确答案

司马迁从商鞅的人品角度评价他，而韩非子则侧重从商鞅变法在国家治理上取得的成就角度评价他，因此司马迁与韩非子的立场不同，所以二人的评价存在差异，故C正确；《史记》也是经过作者编撰的，也有一定的主观性，排除A项；同一时代的评价并不一定可性，排除B项；二者的评价言论有一定的可性定，排除D项。

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　　暂无

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