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2022年天津市河西区事业单位人才引进和招聘有何不同

2022-06-02 20:51:54 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年天津市河西区事业单位人才引进和招聘有何不同

事业单位人才引进和普通招聘有以下区别:

1,概念不同

事业单位一般指以增进社会福利,满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要,提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的,其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位,是国家机构的分支。一般都要经过笔试、面试两轮考核才能进入事业单位。

人才引进指因工作需要,当地的单位录用一个外省的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历最低是国家统招的本科以上的人才来当地就业!事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的,直接面试通过就可以被录用。

2,要求不同

事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。

首先对专业的要求,如果事业单位引进医疗岗的专业,那必须是学相关医学的专业才有资格参加,其次是对学历等方面的要求也是比较高的,有的职位需要研究生学历以上,有的需要本科以上,这样大专学历就没戏。

3,待遇不同

通过引进人才进入事业单位工作的,工资待遇相对来说是不错的,同时,很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴,以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。

而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录,通过考试,要求没有那么高,也没有什么补贴,除非特殊岗位。

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天津河西区事业单位招聘考试

天津河西区事业单位招聘考试题目及答案解析:

党的十九大报告提出,只有以反腐败永远在路上的坚韧和执着,深化标本兼治,保证____,才能跳出历史周期率,确保党和国家长治久安。(多选)

A.干部清正

B.政府清廉

C.政治清明

D.群众监督

  ---------------------------------

正确答案:

ABC

  ---------------------------------

解析:

要坚持中国特色反腐倡廉道路,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针,全面推进惩治和预防腐败体系建设,做到干部清正、政府清廉、政治清明。干部清正,指的是干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁;政府清廉,指的是要建设服务政府、责任政府、法治政府、廉洁政府;政治清明,指的是要营造一个良好从政环境,也就是要有一个好的政治生态。干部清正、政府清廉、政治清明,是中国共产党在全面把握世情、国情、党情和民情的基础上,对新形势下建设廉洁政治的新要求提出的战略目标,对党风廉政建设和反腐败斗争提出了更高的要求,彰显出党坚定不移反腐倡廉的鲜明立场。

扩展知识:

做到干部清正、政府清廉、政治清明,建设廉洁政治,必须进一步推进全面从严治党。要抓思想从严,坚持用马克思主义中国化最新成果武装党员干部,教育引导全党坚定理想信念。要抓管党从严,引导全党增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,着力落实各级党组织管党治党责任。要抓执纪从严,坚持把纪律挺在前面,严明党的政治纪律和政治规矩,保证全党团结统一、步调一致。要抓治吏从严,坚持正确用人导向,着力整治用人上的不正之风,优化选人用人环境。要抓作风从严,着力解决作风上的突出问题,推动党风政风不断好转。要抓反腐从严,以零容忍态度惩治腐败,“老虎”“苍蝇”一起打。

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