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2022年天津市河西区事业单位薪级工资和岗位工资怎么算

1、事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。

2、可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科，工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者，晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次，假如晋升职称的时间比别人要晚的话，工资也会有很大差别的。工资不一样，一是要看学历和入学时间，二是看晋升职称的时间。

3、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。

任职年限指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至当前的年限(只适用这次工资制度改革)。

工资套改指在相同等级岗位的任职年限可合并计算。

4、绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

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天津河西区事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　多选题

　　优秀教师具有下列哪些特点（ ）。A富有教师使命感，职业荣誉感强烈 B细心、耐心、有亲和力C具有持久稳定的职业动力D热衷于名利地位

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　　正确答案：ABC

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　　[华图教育题目解析]：本题考查的是优秀教师的人格特征。教师人格是指教师作为教育活动的主体，在职业劳动过程中形成的优良的情感及意志结构、合理的心理结构、稳定的道德意识和个体内在的行为倾向。优秀教师的基本特征主要包括：（1）发自于内心深处对教育的无比热爱，细心、耐心、有亲和力；（2）对教育事业有着执著坚定的献身精神；（3）从事教育工作的使命感，职业荣誉感强烈；（4）稳定而持久的职业动力；（5）对工作的事业心与上进心；（6）获取成就的动机与欲望；（7）求知的欲望与兴趣；（8）对教育教学具有高度的自我调节和完善能力。A、B、C三项正确。D项：热衷于名利不属于优秀教师的特点，为干扰项。与题干不符，排除。故正确答案为ABC。

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