2022-06-03 05:34:57 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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一般省直事业单位招聘不会有户籍限制,有户籍限制的主要是地方性事业单位招聘。因此,是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。
一般省直事业单位招聘户籍限制的比较少一些。而有户籍限制的主要是地方性事业单位招聘。譬如说,云南省直事业单位对考生的户籍就没有特别要求,不限制户籍。但云南大理的地方性事业单位有一部分就要求是本地户籍。
还有就是有一种一般来说是肯定不限户籍的,就是人才引进,不管是省还是市,不管人才引进的学历要求是本科、硕士还是博士,只要是人才引进,几乎是不限户籍的,而且还会发放一定的科研启动资金和安家费。
2013年5月16日,国务院发布相关通知,明确指出,用人单位招聘高校毕业生,不得以毕业院校、年龄、户籍等作为限制性要求。但事业单位招录限制户籍在很多地方也不少见,具体要看要报考的事业单位考试的公告而定。
从各地招考简章来看,有的事业单位招聘就不要求本地户籍,非本地户籍就可以报考。而有些在报考条件中明确必须是本地生源或本地户籍,那外地户口就不能报考。总的来说,事业单位招考一般没有户籍要求的。但是也不排除一些地区的事业单位招聘有明确的生源地要求。
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河北省保定容城县事业单位招聘考试题目及答案解析:
用户选择云计算时的首要考虑因素是(),该因素也是云计算实现可持续发展的关键。
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答案
安全性
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解析:
云计算(cloud computing)是分布式计算的一种,指的是通过网络“云”将巨大的数据计算处理程序分解成无数个小程序,然后,通过多部服务器组成的系统进行处理和分析这些小程序得到结果并返回给用户。云计算早期,简单地说,就是简单的分布式计算,解决任务分发,并进行计算结果的合并。因而,云计算又称为网格计算。通过这项技术,可以在很短的时间内(几秒钟)完成对数以万计的数据的处理,从而达到强大的网络服务。
现阶段所说的云服务已经不单单是一种分布式计算,而是分布式计算、效用计算、负载均衡、并行计算、网络存储、热备份冗杂和虚拟化等计算机技术混合演进并跃升的结果。
云计算技术相关的法律法规不完善也是主要的问题,想要对实现对云计算技术作用的有效发挥,就必须对其相关的法律法规进行完善。目前来看,法律法规尚不完善,云计算技术的作用的发挥仍然受到制约。就当前云计算技术在计算机网络中的应用来看,其缺乏完善的安全性标准,缺乏完善的服务等级协议管理标准,没有明确的责任人承担安全问题的法律责任。另外,缺乏完善的云计算安全管理的损失计算机制和责任评估机制,法律规范的缺乏也制约了各种活动的开展,计算机网络的云计算安全性难以得到保障。
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