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2022年山西省太原市尖草坪区事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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山西省太原尖草坪区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1917年4月，列宁不赞成立即推翻临时政府，主张首先争取全部政权归苏维埃，逐步建立无产阶级专政。1917年10月，党中央决定近期起义推翻临时政府。这一政策变化(　　)
A. 推动了民主革命的完成
B. 受国内政治形势的影响
C. 确立社会主义革命方针
D. 满足了国民的和平要求

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　　正确答案

根据材料和所学知识可知，列宁发表《四月提纲》的重要依据是俄国当时的客观局面，俄国二月革命后出现了资产阶级临时政府与工兵代表苏维埃两个政权并存的局面；1917年10月，党中央决定近期起义推翻临时政府主要是由于七月流血事件使俄国两个政权并存的局面结束，政权完全转到资产阶级临时政府手中，革命失去了和平发展的可能，布尔什维克党根据形势的变化随时改变策略，做出了武装夺取政权的决定，由此可知，这一变化主要受国内政治形势的影响，故B项正确；民主革命任务的完成是二月革命，故A项错误；“四月提纲”确立了社会主义革命的方针，故C项错误；十月革命后退出第一次世界大战满足了国民的和平要求，故D项错误。

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