2022-06-04 02:57:28 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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一般事业单位面试比例是1:3或1:4;部分事业单位招考由于报名人数较少,会将开考比例调至1:2。
事业单位面试的流程主要分为10个部分,分别为抵达考场—审核抽签—面试候考—进入考场—面试答题—考生退场—计分审核—下一位入场—成绩确定—面试结束。
而在这当中需要注意的是,认真倾听工作人员宣布的考场纪律与规则,服从工作人员安排,切勿擅自走动,在进入考场这一环节中,无论门是开着还是闭合,都应敲门,力度大小应适中,以三下为宜。入门后站稳向考官站立鞠躬,并示意问候,表示尊敬。
事业单位面试中,综合分析能力、人际交往的意识与技巧为考查重点,求职动机与拟任职位匹配性、计划组织协调能力、应变能力次之,言语理解与表达能力较少涉及。
综合分析能力为考查的重中之重,几乎逢考必有,其中哲理类题目与时政类题目比重相当。
人际交往的意识与技巧的考查是高频考点,考生需高度关注。
求职动机与拟任职位的匹配性也属于考查重点,考生需高度关注。从历年面试情况来看,自我认知、职业认知为测查重点。
计划组织协调能力虽不属于高频考点,但在历年面试中也曾涉及,考生应充分准备。
应变能力的考查偶有涉及,曾考查过误会质疑、意外事故等类型,既涉及群众投诉处理,也考查过意外事故应急处理。此外,考生对阻挠阻碍、争执纠纷、条件缺失、工作缺位等类型的题目也不能忽视,应全面备考。
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山西省晋中寿阳县事业单位招聘考试题目及答案解析:
判断题
说课就是对本节课的教学内容简要介绍。( )
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正确答案:错误
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[华图教育题目解析]:本题考查说课的含义。说课是指教师口头表述具体课题的教学设想及其理论依据,也就是授课教师在备课的基础上,面对同行或教研人员,讲述自己的教学设计,然后由听者评说,达到互相交流,共同提高的目的的一种教学研究和师资培训的活动。说课的具体环节包括:(1)说教材是指说教材的内容和地位,本节课知识点的前后联系;(2)说学生是指分析学生的知识水平和认知特点,本节课的学习困难点等;(3)说教学目标(三维)和重难点是指根据上面的分析确定教学目标和重点、难点;(4)说教法,本节课教学所采用的教学方法及依据;(5)说学法是指本节课指导学生自主学习所采用的方法;(6)说教学过程是指具体说各个教学环节,环节设置的意图,可能出现的情况,教师的处理方法;(7)说板书设计应包括板书设计的思路、依据和板书的具体内容;(8)说反思是指根据上课的具体情况进行的教学反思,主要是好的效果、不足、改进设计等。因此,说课不仅是对本节课的教学内容简要介绍,说课环节还要包括说教材、说学生、说教法、说学法等内容。故表述错误。
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