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2022年山西省大同市新荣区事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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山西省大同新荣区事业单位招聘考试题目及答案解析:

近代中国人民在艰难曲折中,不懈地追求政治民主化。中国近代维新思想吸收了西方资本主义政治学说的内容,引起了戊戌变法运动,在中国社会起到了思想启蒙的作用。以下表述正确的是
A.维新思想吸收了西方民主共和思想
B.戊戌变法抨击了封建思想文化,使人们的思想得到解放
C.戊戌变法使人们开始了解西方政治制度
D.戊戌变法最终失败,宣告维新思想的结束

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　　正确答案

（1）通商口岸受西方列强入侵的影响，自然经济最早开始瓦解。(如答“交通便利”等符合题意的，酌情给分)清政府奉行重农抑商的政策，严格地限制工商业。（4分）
（2）辛亥革命和民国政府的推动；群众性反帝爱国运动的推动；实业救国思想的推动；第一次世界大战期间，欧洲各帝国主义国家暂时放松了对中国的经济侵略。（8分）
（3）①F1因素：封建主义、帝国主义和官僚资本主义。
②认识：可从民族资产阶级的地位和作用角度回答，也可从民族资本主义发展的艰难曲折性等方面回答。（4分）



试题分析：
（1）问主要考查学生准确再现历史史实，准确解读材料信息的能力，分析材料信息和解决问题的能力，对于19世纪70年代前后，中国的商办企业最早出现在通商口岸，是由于通商口岸受西方列强入侵的影响，自然经济最早开始瓦解，或者答到“交通便利”等也符合题意的；在甲午中日战争前，清政府奉行重农抑商的政策，严格地限制工商业，因此始终得不到清政府的承认。
（2）问主要考查学生准确再现历史史实，准确解读材料信息的能力，分析材料信息和解决问题的能力，1912年后到1922年间，荣氏兄弟能够陆续在上海、无锡、汉口开设多家企业，得益于当时有利的国内国际条件，具体是辛亥革命和民国政府的推动，群众性反帝爱国运动的推动，实业救国思想的推动，第一次世界大战期间，欧洲各帝国主义国家暂时放松了对中国的经济侵略。
（3）问主要考查学生准确再现历史史实，准确解读图形材料信息的能力，分析材料信息和解决问题的能力，依据所学知识，可推断出材料三中的F1可能是封建主义、帝国主义和官僚资本主义因素；关于材料对民族工业发展的认识，可从民族资产阶级的地位和作用角度回答，也可从民族资本主义发展的艰难曲折性等方面回答。

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