2022-06-05 03:13:41 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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《综合应用能力》是测查从事机关事业单位工作应当具备的基本能力的考试科目,类似于公务员考试中的申论,同样为主观性试题,但比申论考试的题型更为复杂,主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度,考试时限120分钟,满分100分。
考试内容包含如下三种题型:
(一)案例分析题
提供较为典型的案例材料,要求分析案例中所给出的事实,回答案例思考所提出的问题,内容包括时事政治、法律基础、公共行政等。
(二)文书写作题
根据给定材料按常用公文格式的要求拟写公文,或对题目给出公文进行改错,使之符合常用公文格式。
(三)材料作文题
根据给出的材料和答题要求,写一篇文章。要求报考者充分利用给定的材料,切中主要问题,全面阐明、论证自己的见解,对材料中涉及的问题提出切实可行的对策方案。作文的答题要求联系实际、观点鲜明、措施合理、条理清楚、语言简练流畅。
扩展知识:
综合应用能力(A类)
《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力,主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
管理角色意识:对管理岗位的职责权限有清晰认识,能够从管理者的角度理解、思考和解决问题,具有服务意识。
分析判断能力:面对工作情境,能够发现和界定问题,分析问题原因及影响因素,做出恰当的评估和判断。
计划与控制能力:能够根据岗位职责和工作要求,利用可支配的资源,设想可以解决问题的方式方法,使工作按预想的进程和方向发展,以获得期望的结果。
沟通协调能力:能够在管理工作中向有关人员征询意见,传递信息,施加影响,获得支持与配合。
文字表达能力:能够根据管理工作需要撰写文稿,和清晰地进行书面表达。
河北省承德鹰手营子矿区事业单位招聘考试题目及答案解析:
十一届三中全会后,我国政府颁布了一系列国企经营权层面改革的文件,意在使国企成为自负盈亏、自主经营、自我约束、自我发展的“四自”经济实体。这些文件的颁布( )
A.构建了社会主义市场经济体制
B.为企业进入市场奠定初步基础
C.彻底改变了政企不分的弊端
D.动摇了国有企业的主体地位
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答案:B
解析:在十一届三中全会之前,我国的国有企业出现了经营不善导致严重亏损的现象,直接导致国民经济出现倒退,国企改革迫在眉睫,于是十一届三中全会之后,我国政府发布了一系列文件来推动国企改革,这些文件使得国有企业的自主性有了很大的提高,为以后进入市场奠定了初步的基础,故选B项;1992年的十四大明确指出,我国市场经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,这与题干时间不符,排除A项;1992年的十四大确立了我国国有企业改革的目标——建立现代企业制度,这才对国企的弊端进行了彻底改正,排除C项;题干内容仅是对国企进行松绑,增加其经营的自主权,但是不论如何改革,国有企业的主体地位不会动摇,排除D项。
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