2022-06-05 08:35:55 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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面试中,如果说过硬的专业知识是取胜的关键,那么,一个精彩的、令人印象深刻的自我介绍则是各种面试中取胜的利器。那事业单位面试自我介绍要怎么说呢?下面这些要点需要注意。
虽然随着结构化面试的普及,有些面试考生不允许考生透露个人信息,免去了自我介绍的环节,但是依然有不少面试中,会提出让考生进行自我介绍的要求,所以,无论怎样,考生准备一个精彩的自我介绍,在面试中有备无患都不失为明智的。
1、发掘你名字中的特殊含义,引用典故、名人、古诗等等一切让人印象深刻的方法,幽默有趣更佳,避免简单的一句“我叫某某某”,幽默风趣也能让考官在长时间面试的疲惫中得到缓解,给考生增加印象分。
2、对于既往经历不必尽数道来,选择能够增光添彩的、与面试工作相关的为佳。
3、展示性格阳光的一面,不发表负面言论。表现出对这份工作的热爱,而不是为了混口饭吃。
4、注意扬长避短,对于自己的优点不必过度谦虚和隐晦,否则考官不易发现你的闪光点。但也不要夸夸其谈,考官会产生反感心理,你越自我夸奖,考官越想反驳你和发现你的缺点。对于自己的缺点,如果考官没有问道可以不主动提及,如果问到,则尽量选择一些无关大雅的缺点,不要说自己性格内向、不爱与人交流、懒散等影响工作的问题。
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山西省忻州五寨县事业单位招聘考试题目及答案解析:
乐音及三个特征
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答案
1、乐音是物体做规则振动时发出的声音。
2、音调:声音的高低。音调跟发声体振动频率有关系,频率越高音调越高;频率越低音调越低。物体在1s振动的次数叫频率,物体振动越快频率越高。频率单位次/秒又记作Hz。
3、响度:声音的大小。响度跟发生体的振幅和距发声距离的远近有关。物体在振动时,偏离原来位置的最大距离叫振幅。振幅越大响度越大。增大响度的主要方法是:减小声音的发散。
4、音色:由物体材料和结构决定。人们根据音色能够辨别乐器或区分人。
5、区分乐音三要素:闻声知人--依据不同人的音色来判定;高声大叫--指响度;高音歌唱家--指音调。(特别注意这三个因素的辨析,考试中经常遇到)
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