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2022年山西省临汾市永和县事业单位试用期内可以考别的事业单位吗

试用期内的事业单位人员一般不允许报考，在职事业单位人员经工作单位同意的可以报考其他事业单位或公务员职位。以下为不得报考的情况：

第一种，根据《2020国家公务员考试公告》规定，下列人员不得报考国家公务员考试：

1、现役军人

2、在读的非应届毕业生

3、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员

4、因犯罪受过刑事处罚的人员

5、被开除中国共产党党籍的人员

6、被开除公职的人员

7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员

8、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员

9、公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员

10、法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员

第二种情况是所在的事业单位有最低服务年限。

一、事业单位编制试用期长短主要取决于劳动合同的期限：

1、3个月≤劳动合同期限1年，试用期≤1个月;

2、1年≤劳动合同期限3年，试用期≤2个月;

3、劳动合同期限≥3年或无固定期限合同，试用期≤6个月;

4、劳动合同期限3个月或完成一定工作任务为期限的劳动合同，试用期不成立!

此外，事业单位试用期内解除员工的劳动合同，要证明员工不符合录用条件。所谓不符合录用条件有三个要素：

1、首先单位要明确自己的录用条件是合法有效的，诸如员工未如实在入职时提供婚姻状况、怀孕与否，这并非合法的录用条件;

2、其次单位要证明自己的录用条件已经让员工在入职之时知晓，这些知晓要在员工在试用期时就达成;

3、最后单位要证明员工哪些地方不符合录用条件，这种证明必须有真凭实据，不能仅凭感觉。

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山西省临汾永和县事业单位招聘考试题目及答案解析:

当前，我国消费需求正发生重要变化，随着外部需求收缩和国内传统消费需求饱和，大量传统产业出现严重产能过剩。过去我们经常讲要“用供给满足需求”，现在，在供给前面要加上“有效”二字，在需求前面要加上“优质”二字。这种变化体现了
①上层建筑要适应经济基础的发展状况
②辩证的否定既是联系的环节也是发展的环节
③系统优化的方法是解决问题的根本方法
④价值判断和价值选择具有社会历史性特征

A.
①③
B. ②④
C.
①④
D. ②③

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　　正确答案

材料体现的是生产关系要适应生产力的发展状况，不是体现上层建筑要适应经济基础的发展状况，①不选；在供给前面要加上“有效”二字，在需求前面要加上“优质”二字，这是对事物自身的一种辩证否定，通过这种否定促进事物的发展，这体现了辩证的否定是联系的环节也是发展的环节，②正确；系统优化方法不是解决问题的根本方法，③错误；过去说“用供给满足需求”，现在却发生了一定的变化 ，这体现了价值判断和价值选择具有社会历史性特征，④正确，故本题答案应为B。

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　　暂无

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