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2022年山西省太原市杏花岭区事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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山西省太原杏花岭区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1867年，曾国藩奏称，中国之民久已痛深水火，生计日蹙，今若“听其创置电线铁路，则车骡任辇旅店夫之生路穷矣……其余如小轮铁路等事，自洋人行之，则以外国而占夺内地之利，自华人附和洋商者行之，亦豪强而占夺贫民之利，皆不可行”。由此可见，曾国藩尚未清醒认识到
A.中体西用的局限性
B.工业时代的必然性
C.学习西方制度的必要性
D.清朝统治的腐败性

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　　正确答案

试题分析：本题主要考查学生解读题干材料，最大限度获取有效信息，比较、分析，并作出正确认知和准确判断的能力。根据题干材料关键信息“痛深水火，生计日蹙”、“生路穷矣”、“豪强而占夺贫民之利”等，结合所学知识，可知，材料的核心意思，即外国技术（包括外资）等给中国带来的危害。结合所学知识，分析、判断选项，可知：AD两项在材料中直接能够体现出来，即曾国藩意识到了，不符合题干要求；进一步分析，可知，曾国藩是地主阶级洋务派的代表性人物，主张学习西方先进技术，开展了洋务运动。可知，他意识到了“西方技术的先进性”。B项表述，材料内容无从体现，符合题干要求。综上，故，本题正确答案选B。

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　　暂无

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