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2022年上海市黄浦区事业单位人才引进和招聘有何不同

事业单位人才引进和普通招聘有以下区别：

1，概念不同

事业单位一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。一般都要经过笔试、面试两轮考核才能进入事业单位。

人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历最低是国家统招的本科以上的人才来当地就业!事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。

2，要求不同

事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。

首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。

3，待遇不同

通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。

而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录，通过考试，要求没有那么高，也没有什么补贴，除非特殊岗位。

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上海黄浦区事业单位招聘考试题目及答案解析:

香港的支柱产业是什么

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答案

融、贸易及物流、专业服务和旅游是香港的四大支柱产业

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解析：

1.香港是一个高度成熟的国际金融中心，

拥有多项制度优势：资金自由流动、法制和监管健全、市场运作透明和高效、人才和金融机构高度国际化等。

在“全球金融中心指数”排名中，香港一直名列前茅，紧随伦敦和纽约之后，近年得分差距更大幅收窄。香港也是亚洲主要的资产管理中心、亚洲第三大银行中心（全球首100银行中有73家在香港营业），以及世界第六大外汇市场。在上市融资方面，香港首次公开招股集资总额在2009至2011年均占全球第一位。国家“十二五”规划支持香港发展成为离岸人民币中心以及国际资产管理中心。

知识点

香港是世界首屈一指的国际贸易和服务中心，既是全球最自由的经济体系之一，也是全球第十大贸易经济体系。香港其中一个独特优势，是以“中国香港”名义参加国际贸易组织。

3.香港拥有企业管理及各服务行业的专业人才，专业服务一向是香港最具竞争力的行业之一，其中法律、会计、建筑和相关工程以及医疗服务优势尤其突出。香港的专业人才拥有国际认可的专业资格，丰富的国际网络和管理经验，亦熟悉国情及内地市场。

4.香港是亚洲最受欢迎的旅游胜地之一。2012年全年访港旅客总数超过4864万人次，其中约七成为内地旅客，其余为欧美和亚洲区内的旅客。

香港是个多元共融的国际都会，既保留着传统的中国文化，又受西方风尚的影响，具有独特的地方色彩。在积极发展高科技现代化城市的同时，香港有购物消闲的好去处、享誉国际的美酒佳肴、富吸引力的主题公园、风景怡人的大自然景色、独特的文化遗产如括庙宇、围村、祠堂和富中西色彩的建筑等，是观光、商务和家庭旅游，以至消闲及消费旅游的最佳地点。

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