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2022年山西省大同市山西经济开发区事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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山西省大同山西经济开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:

下列关于土地兼并的评述，不正确的是（ ）
A.允许土地自由买卖是土地兼并现象的根源
B.土地兼并严重影响了政府的收入
C.土地兼并的加剧使自耕农纷纷破产,两极分化激烈,引起社会动荡不安
D.历代统治者都严格禁止土地兼并

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　　正确答案

试题分析：本题考查对古代中国土地兼并的认识与理解，旨在考查运用所学知识解决问题的能力。结合所学知识可知，土地兼并源于土地的私有制，A项符合史实，不符合题干要求，排除；大量的土地兼并造成无业游民的出现，社会因此动荡，并影响了政府的财政收入，可知B、C两项符合史实，不符合题干要求，排除；为此历代政府往往采取限制土地兼并的政策，但是并不是严格禁止，因此基本上历朝历代都存在土地兼并现象，D项表述错误，符合题干要求。故选D。

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　　暂无

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