河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022年河北省廊坊市永清县事业单位招聘一年几次

2022年河北省廊坊市永清县事业单位招聘一年几次

2022-06-07 20:46:05 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年河北省廊坊市永清县事业单位招聘一年几次,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022年河北省廊坊市永清县事业单位招聘一年几次

事业单位考试时间分布在全年各个时间段。例如洛阳事业单位联考一般在6月,郑州市属考试主要在8月,直事业单位考试主要在8月和10月,开封市直考试一般在9月。准备参加事业单位考试的考生,要随时关注各地区人事考试网,也可以拨打电话进行咨询。

事业单位报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.符合报考年龄条件;

5.岗位所需的专业或技能条件;

6.适应岗位要求的身体条件;

7.岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一者不得报名应聘:

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;

4.普通高等院校在校生;

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

以上就是事业单位招聘一年几次的全部解答,如果想要学习更多事业单位的知识,欢迎大家前往华图教育官网!

河北省廊坊永清县事业单位招聘考试

河北省廊坊永清县事业单位招聘考试题目及答案解析:

  判断题

  小班的幼儿能分清白天、黑夜,到了大班他们才学会看整点、半点,日历,说明人的发展具有差异性。()

  ---------------------------------

  正确答案:错误

  ---------------------------------

  [华图教育题目解析]:本题考查个体身心发展的规律。个体身心发展是指,作为复杂整体的个体,在从生命开始到结束的全部人生过程中不断发生变化的过程,特别是指个体的身心特点向积极方面变化的过程。个体身心发展的规律包括:(1)顺序性;(2)阶段性;(3)不平衡性;(4)互补性;(5)个别差异性。其中,顺序性是指人的身心发展是一个由低级到高级、由简单到复杂、由量变到质变的连续不断的发展过程。题干中,小班的幼儿能分清白天、黑夜,但是随着身心不断发展,到了大班就会看整点、半点和日历,体现了个体身心发展的顺序性。个别差异性是指从群体的角度看,一方面,个别差异性表现为男女性别的差异,不仅是自然性别上的差异,还包括由性别带来的生理机能和社会地位、角色、交往群体的差别;另一方面,个别差异性表现在身心的所有构成方面,其中有些是发展水平的差异,有些是心理特征表现方式上的差异。题干并没有体现幼儿的个别差异性。故题干表述错误。

  以上是2022年河北省廊坊市永清县事业单位招聘一年几次的全部内容,更多关于廊坊永清县,事业单位,事业单位招聘,事业单位招聘次数快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2022许昌市疾控机构招聘专业技术人员88人报名人
联系我们