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2022年河北省石家庄市井陉矿区事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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河北省石家庄井陉矿区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1842年英国输华货物总值96．94万英镑，1845年就上升为239．48万英镑。但以后却开始下降，1846年英国输华货物总值跌到120万英镑，其后大多年份在160万英镑左右徘徊，1854年还降至100万英镑以下，外国商品大量积压在口岸仓库中。这一现象的出现（ ）
A.导致中国在对英贸易中开始出现逆差
B.表明传统的经济结构仍没有发生变化
C.刺激西方列强进一步扩大侵华权益
D.是中国实行关税保护政策的必然结果

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　　正确答案

试题分析：题干中只有英国输华货物总值，无中国输英货物总值数据，无从判断中国在对英贸易中是否出现逆差，故A项错误；英国商品大量输入中国，传统自然经济开始解体，故B项错误；从1842年至1854年英国输华货物逐渐减少，他们认为是在中国的侵略权益过少造成的，成为英国发动第二次鸦片战争的原因之一，故C项正确；《南京条约》签订后协定关税，关税主权已经遭到严重破坏，不能形成关税保护，故D项错误。分类比较鸦片战争第二次鸦片战争继续原因都是为了打开中国市场性质都是非正义的侵略战争扩大过程侵略国家英国英法两国，美俄帮凶侵略范围主要在长江以南沿海地区从沿海一直到北京危害和影响开放口岸和割地开五口、割香港岛增开十一口；英割九龙司地方一区，俄割100多万平方公里主权破坏领土、领海、司法、关税等主权进一步丧失，侵略势力由沿海深入内地社会性质开始沦为半殖民地半封建社会半殖民地半封建化的程度进一步加深

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　　解析同上

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