【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年河北省廊坊市文安县事业单位试用期可以随时辞职吗,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年河北省廊坊市文安县事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

以上就是事业单位试用期可以随时辞职吗的全部解答，如果你想要学习更多这方面的事业单位知识，欢迎大家前往华图教育官网！

河北省廊坊文安县事业单位招聘考试题目及答案解析:

该文件确定了我国从新民主主义过渡到社会主义的历史道路.它的制定与实施,为发展社会主义民主和社会主义法制奠定了初步基础"相关文件是( )
A.《共同纲领》
B.《中华人民共和国宪法》(1954)
C.《民法通则》
D.(中华人民共和国宪法》(1982)

　　---------------------------------

　　正确答案

根据题干“该文件确定了我国从新民主主义过渡到社会主义的历史道路”的信息可知，此时期是20世纪50年代三大改造之前，由此得出答案。A项《共同纲领》是1949年政协会议上颁布的，也不符合题干时间要求，排除A。B项《中华人民共和国宪法》（1954），符合题意。C项《民法通则》是1976年文革结束后的事件，排除C。D项（中华人民共和国宪法》（1982）是1976年文革结束后的事件，排除D。所以答案是B。

　　---------------------------------

　　暂无

　　以上是2022年河北省廊坊市文安县事业单位试用期可以随时辞职吗的全部内容，更多关于廊坊文安县,事业单位试用期可以随时辞职吗,事业单位,事业单位考试快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。