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2022年山西省吕梁市汾阳市事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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山西省吕梁汾阳市事业单位招聘考试题目及答案解析:

西方有一句谚语：“如果你住在玻璃房子里，就不要朝别人扔石头。”当今，各国好比住进了“玻璃房”，国际关系不再是“你死我活”、“此消彼长”的关系，对话与合作是大势所趋。材料现象说明
A.国际间的各国矛盾正在消除
B.冷战结束后意识形态分歧消失
C.全球化促进了各国的利益联系
D.多极化格局促进了国际合作

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　　正确答案

试题分析：本题考查分析材料的能力。材料引述的是西方的一句谚语，主要内容是对全球化产生影响的评价。根据叙述，我们发现国际关系逐渐缓和，世界大战不能再爆发，因此各国的关系比较缓和，根本原因就是各国利益联系在一起，故C项正确；A项错误，错在“消除”；B项错误，错在“分歧消失”；D项错误，新的世界格局还没有形成，多极化趋势不断加强。所以答案选C。

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　　暂无

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