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2022年山西省忻州市神池县事业单位最低服务年限一般是多久

一般是五年。事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定，而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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山西省忻州神池县事业单位招聘考试题目及答案解析:

改革是强国之路。下列事件能证明这一观点的是（ ）
①罗斯福新政
②日本明治维新
③戊戌变法
④洋务运动
A.
①②
B.
①②③
C.③
D.②③④

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　　正确答案

试题分析：本题考查学生对罗斯福新政和日本明治维新的认识。根据所学知识，为了应对经济危机，罗斯福采取新政措施，美国资本主义制度得到了巩固和发展，开创了国家干预经济的先例。日本通过明治维新摆脱了沦为半殖民地国家的命运，走上了资本主义发展的道路，是日本历史上的重大转折点。戊戌变法是失败的，洋务运动不是改革，可以排除③④，故选A。考点: 人教新课标九年级下册·凡尔赛—华盛顿体系下的世界·经济大危机; 人教新课标九年级上册·无产阶级的斗争与资产阶级统治的加强·俄国、日本的历史转折

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