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2022年河北省张家口市宣化区事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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河北省张家口宣化区事业单位招聘考试题目及答案解析:

长征的胜利向世人证明中国共产党人的理想信念是坚不可摧的，中国工农红军的长征是一部伟大的革命英雄主义史诗，铸就了伟大的长征精神。长征精神主要包含（           ）

A、把全国人民和中华民族的根本利益看的高于一切，坚定革命理想与信念，坚信正义事业必然胜利的精神

B、就是为了救国救民，不怕任何艰难险阻，不惜付出一切牺牲的精神

C、就是坚持独立自主、实事求是，一切从实际出发的精神

D、就是顾全大局、严以律己、紧密团结的精神

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答 案

ABCD
解 析

关于长征精神，需要掌握五个“就是”：

①就是把全国人民和中华民族的根本利益看的高于一切，坚定革命理想与信念，坚信正义事业必然胜利的精神；

②就是为了救国救民，不怕任何艰难险阻，不惜付出一切牺牲的精神；

③就是坚持独立自主、实事求是，一切从实际出发的精神；

④就是顾全大局、严以律己、紧密团结的精神；

⑤就是紧紧依靠人民群众，同人民群众生死相依、患难与共、艰苦奋斗的精神。每一代人有每一代人的长征路，每一代人都要走好自己的长征路。长征永远在路上。我们要大力弘扬伟大长征精神，在新的长征路上继续奋勇前进。

扩展知识

长征精神的主要内涵是：

乐于吃苦，不惧艰难的革命乐观主义；勇于战斗，无坚不摧的革命英雄主义；重于求实，独立自主的创新胆略；善于团结，顾全大局的集体主义。

其主题是“一不怕苦，二不怕死”；其最显著的特点就是革命英雄主义精神。长征精神，是中华民族百折不挠、自强不息的民族精神的最高表现，是保证我们革命和建设事业从胜利走向胜利的强大精神力量。

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