2022-06-09 22:27:19 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位联考是指多个省份以相同时间、相同内容、相同评分标准的形式进行的事业单位联合考试。事业单位联考考试科目为《职业倾向能力测验》与《综合应用能力》,这两个科目类似于公考中的《行测》和《申论》,前者为主观题,后者为客观题。不过事业单位联考《职业倾向能力测验》和《综合应用能力》与公务员《行测》、《申论》还是存在很大的区别,事业单位联考科目分为A、B、C、D、E五类,考试内容会根据不同类别而更有针对性。
参加2021年事业单位联考的省份有12省,共计招录67106人。这些省份分别为陕西、安徽、内蒙古、宁夏、四川、甘肃、湖北、贵州、云南、广西、新疆、青海。
此次2021年事业单位联考主要考两科,分别是职业能力倾向测验、综合应用能力。其中科目一和公务员考试的行测类似,属于客观题;综合应用能力则是主观题。分值各占150分,总分值为300分!
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河北省衡水深州市事业单位招聘考试题目及答案解析:
判断题
某学生将考试失败归因于自己努力学习的程度不够,这属于内在、不稳定、不可控的归因。( )
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正确答案:错误
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[华图教育题目解析]:本题考查的是归因。归因是指人们对他人或自己行为原因的推论过程。具体地说,就是观察者对他人的行为过程或自己的行为过程所进行的因果解释和推论。美国心理学家韦纳对行为结果的归因进行了系统探讨,并把归因分为三个维度:内部归因和外部归因,稳定性归因和非稳定性归因,可控制归因和不可控制归因。内因指存在于个体内部的原因,如人格、品质、动机等个人特征。外因是指行为或事件发生的外部条件,包括背景、机遇、他人影响、工作任务难度等。稳定性指当事人自认影响其成败的因素,在性质上是否稳定,是否在类似情境下具有一致性。可控性是指当事人自认影响其成败的因素,在性质上是能否由个人意愿所决定。按此标准,努力程度属于内在、不稳定、可控的归因。故表述错误。
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