【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年河北省衡水市安平县事业单位合同制和编制有什么区别,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年河北省衡水市安平县事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

以上就是，事业单位合同制和编制有什么区别的全部解答，如果你想要了解或者学习更多事业单位考试的相关知识，欢迎大家前往华图教育官网!

河北省衡水安平县事业单位招聘考试题目及答案解析:

1945年英国工党以其标榜为“社会主义”的竞选纲领（包括国有化，增加就业，推行社会保障等）赢得大选。对这一纲领认识正确的是（ ）
A.外交上缓和与苏联的紧张关系
B.本质上超越了资本主义改良方案
C.手段上加强了国家对经济的干预
D.结果上解决了社会贫富分化问题

　　---------------------------------

　　正确答案

试题本题主要考查学生解读题干材料，获取有效信息，归纳、概括，认识历史事物本质和规律，并作出正确认知和解读的能力。根据题干材料关键信息“1945年，竞选纲领”、“国有化，增加就业，推行社会保障”等，本题实际上考查罗斯福新政和当代资本主义新变化相关内容——战后资本主义经济的调整。据此，分析、判断选项，可知：A项属于无关项，排除；B项表述错误，仍然只是对资本主义生产关系的局部调整；D项表述不符合史实，有夸大嫌疑。进一步可知，C项表述客观，正确。故，本题正确答案选C。

　　---------------------------------

　　暂无

　　以上是2022年河北省衡水市安平县事业单位合同制和编制有什么区别的全部内容，更多关于衡水安平县,事业单位合同制和编制有什么区别,事业单位考试,事业单位分类,事业单位报考条件快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。