2022-06-10 13:28:14 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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一、基本工资:
1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
参考:《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。
二、绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
三、津贴补贴:
1、艰苦边远地区津贴:主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴:对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四
其它工资。
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河北省邯郸武安市事业单位招聘考试题目及答案解析:
1936年()的颁布标志着“苏联模式”形成。
A、《告工人、士兵和农民书》
B、《和平法令》
C、苏联宪法
D、《土地法令》
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答案
C
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解析:
1936年新宪法,标志着苏联社会主义制度的确立。
扩展知识
苏联1936年宪法全称《苏维埃社会主义共和国联盟宪法》。1936年12月5日全苏苏维埃第8次非常代表大会通过。共13章,146条。主要内容规定:
苏联是工农社会主义国家
苏联的政治基础是劳动者代表苏维埃
苏联的一切权力属于城乡劳动者,由各级劳动者代表苏维埃行使
苏联的经济基础是社会主义公有制,由国家所有制形式和合作社集体农庄所有制形式构成
苏联是由各平等的加盟共和国组成的联盟国家,有全联盟的国家权力机关、国家管理机关、法律、国民经济和国籍。
苏联最高国家权力机关为联盟院和民族院组成的苏联最高苏维埃
最高国家管理机关为苏联部长会议
最高司法机关为苏联最高法院。宪法还对公民基本权利义务、选举制度、国徽、国旗、首都和宪法修改程序等分别作了规定。后为1977年苏联宪法所取代。参见“苏联1977年宪法”。
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