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2022年上海市杨浦区事业单位岗位分哪几类

　　事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。

　　管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

　　专业技能岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位分为13个等级。专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中：高级岗位分7个等级，即一至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级。

　　工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

上海杨浦区事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　某培训机构的一些舞蹈教师拥有舞蹈师资格证，所以，该机构有些女教师拥有舞蹈师资格证。

　　为使上述论证成立，需补充的前提是：

　　A. 该机构有些舞蹈教师是女教师

　　B. 该机构有些女教师是舞蹈老师

　　C. 该机构所有舞蹈老师均为女教师

　　D. 该机构有些女舞蹈教师没有舞蹈师资格证

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　　【正确答案】C

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　　解析

　　第一步，确定题型。

　　根据提问方式中的“前提”，确定为加强论证。

　　第二步，找论点和论据。

　　论点：该机构有些女教师拥有舞蹈师资格证。(可换位为：有的拥有舞蹈教师资格证的是女教师)。

　　论据：某培训机构的一些舞蹈教师拥有舞蹈师资格证。(可换位为：有的拥有舞蹈教师资格证的是舞蹈教师)。

　　本题问法为“前提”，即需要在论据和论点之间建立联系。

　　第三步，辨析选项。

　　A项：无关选项。该项为“有的舞蹈教师是女教师”，无法在论据和论点之间建立联系，不属于前提。

　　B项：无关选项。该项为“有的女教师是舞蹈教师”，无法在论据和论点之间建立联系，不属于前提。

　　C项：建立联系。该项为“所有的舞蹈教师都是女教师”，结合论据“有的拥有舞蹈教师资格证的是舞蹈教师”，通过递推及换位后，可以得到论点“该机构有些女教师拥有舞蹈师资格证”，属于前提。

　　D项：无关选项。该项为“有的女教师没有舞蹈教师资格证”，无法在论据和论点之间建立联系，不属于前提。

　　因此，选择C选项。

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