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2022年山西省太原市小店区事业调任公务员条件有哪些

　　事业调任公务员条件有：具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出；具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历；具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限等。

　　事业调任公务员条件

　　(一)具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。

　　(二)具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。

　　(三)具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。

　　专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。

　　(四)调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度；调入市(地)级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。

　　(五)调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁；调任县(市)领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁，调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁；调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁。

　　(六)符合法律、法规、章程规定的其他条件。

　　因工作特殊需要，前款第(三)、(四)、(五)项需适当调整的，市(地)级以下机关应当按照干部管理权限报上一级公务员主管部门批准同意，省级以上机关应当按照干部管理权限报同级公务员主管部门批准同意。

山西省太原小店区事业单位招聘考试题目及答案解析:

据学者研究,唐朝“安史之乱”后百余年间的藩镇基本情况如表2所示。

由此可知，这一时期的藩镇

A.控制了朝廷财政收入

B.彼此之间攻伐不已

C.注重维护中央的权威

D.延续了唐朝的统治

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答案：D

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解析：

东南型藩镇官员由朝廷任命，赋税上交朝廷，故A选项片面；表格没有提及藩镇间攻伐不已，故排除B；藩镇割据破坏了中央集权，故C错误。

点评 “皇权——相权”“中央——地方”是中国古代政治制度发展的两个基本矛盾。几乎每年高考都会围绕其中一个矛盾出一道历史选择题。解决此题一定要避免“思维固化”、“先入为主”。唐中叶在边境和重要地方设置节度使，掌管当地的军事大权。“安史之乱”后，节度使势力逐渐扩大。通过阅读表格，我们发现并不是所有的藩镇都处在与中央对立的割据状态。“安史之乱”是唐王朝由盛转衰的标志。“安史之乱”后的唐朝，却因藩镇制度又延续了140多年。

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