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2022年河北省石家庄市井陉矿区事业编是公务员么

所谓的体制内，说的是2种身份的人，一个是公务员编制，一个是事业编编制。两者的区别如下：公务员是指，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。事业人员主要指事业单位工作人员。

事业编和公务员的区别，主要有以下几方面：

一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面，公务员的收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。

三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

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河北省石家庄井陉矿区事业单位招聘考试题目及答案解析:

社会发展的决定力量是（）。

A.地理环境

B.人口

C.物质资料的生产方式

D.阶级斗争

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答案

C

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解析：

物质资料的生产方式是社会发展的决定力量，原因如下：

1、物质资料的生产方式构成了人类社会赖以存在的基础，是社会这一特殊机体的物质承担者;

2、物质资料的生产方式决定着社会的结构和性质，社会领域中的各种关系都是在物质资料的生产方式基础上建立起来的。有什么样的生产广度工，就有什么样的社会结构及其政治制度;

3、物质资料的生产方式决定着社会制度的更替，即一个社会形态向另一个社会形态的转化;

4、物质资料的生产方式构成了人类社会存在和发展的决定力量，并集中体现了人类社会的物质性。

扩展知识

社会发展目标

社会发展目标是一种激励社会成员的力量源泉。当社会发展目标充分体现了社会成员的共同利益，并能与社会成员的个人目标取得最大程度的和谐一致时，就能极大地激发社会成员的工作热情、献身精神和创造性。

从社会成员个人角度看，只有明确的目标，才易调动和发挥潜力，创造佳绩；而且个人往往在达到目标后，才会产生成就感和满意感。

社会发展目标是分层次、分等级的，通过逐级分解，使得总目标逐步具体化、实用化，而所有这些不同层次、不同等级的目标，又是紧密相关的，从而构成了一个目标体系。

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