【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年山西省吕梁市石楼县事业单位最低服务年限一般是多久,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年山西省吕梁市石楼县事业单位最低服务年限一般是多久

一般是五年。事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定，而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

以上就是事业单位最低服务年限一般是多久的全部解答，如果你想要学习更多这方面的事业单位知识，欢迎大家前往华图教育官网！

山西省吕梁石楼县事业单位招聘考试题目及答案解析:

在过去的三年，知识付费爆发式增长，众多知识付费平台应运而生。与此同时,付费用户开始变得越来越挑剔。知识付费现象及其发展趋势( )

①反映文化与经济相互交融

②说明文化市场需要加强监管

③倒逼文化产品质量的提升

④促使大众传媒成为文化传播的手段

A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④

　　---------------------------------

答案：B

　　---------------------------------

解析：

①③：在过去的三年，知识付费爆发式增长，众多知识付费平台应运而生，知识付费催生了付费平台的产生和发展，这表明文化与经济相互交融，①符合题意;付费用户开始变得越来越挑剔，这会倒逼文化生产者不断提高文化产品质量，③符合题意。

②：材料中没有涉及加强文化市场管理的相关内容，②与材料无关，排除。

④：大众传媒本来就是文化传播的手段，④中“成为文化传播的手段”说法错误，排除。

　　以上是2022年山西省吕梁市石楼县事业单位最低服务年限一般是多久的全部内容，更多关于吕梁石楼县,事业单位最低服务年限一般是多久,事业单位,事业单位考试快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。