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2022年山西省运城市临猗县事业单位最低服务年限5年是什么意思

事业单位在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，必须在岗5年，5年内不能调岗。一般其他事业单位考试，都会要求，在服务期内的在职人员，是不能再报考其他事业编考试的，只有满了服务期才可以报考。

在服务年限内，原则上有三个不得：

第一，不得辞职。服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职。

第二，不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用，但不能调离服务区域，脱离服务对象或服务地区。

第三，不得报考公务员或其他事业单位。服务期内，报考公务员或事业单位进入面试环节，要求单位提供同意报考证明，将不予出具。

那在职期间辞职，会有什么影响呢？

会除名处理，并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失，单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。

因此未经批准，擅自离职的，或停薪留职期满后1个月以内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，均属无故旷工行为。可以除名。

如果双方对解除聘用合同另有约定，按约定，违反约定而离职的，后果是以后会被限制报考公务员或者事业单位，因此，还是要考虑清楚。

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山西省运城临猗县事业单位招聘考试题目及答案解析:

在太平天国农民起义的过程中,由盛转衰的分水岭是（      ）

A、鸦片战争

B、捻军起义

C、天京事变

D、金田起义

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答案

C
解析

1843年洪秀全创立“拜上帝会”——1851年1月洪秀全发动金田起义，建号太平天国——1853年3月占领南京宣告太平天国农民政权建立——定都后北伐西征，达到军事上的全盛——1856年9月天京事变由盛转衰——1864年天京被攻破，太平天国起义失败。因此C正确，ABD错误。
扩展知识

天京事变发生的原因及其影响

（1）直接原因——内部矛盾激化（领导集团之间的矛盾）。定都天京后，太平天国领袖之间的关系越来越远。洪秀全把精力用于宗教神学的著述，其余领导结成自己的集团明争暗斗。争权夺利的都正日益尖锐。1856年秋，领导集团内部因争夺权势而分裂，先是韦昌辉杀了杨秀清，继而韦昌辉被处死，接着由于洪秀全的猜忌石达开率领精锐部队出走。

（2）间接原因——敌人破坏颠覆的影响。太平天国内部成分日益复杂，其中不乏暗藏的敌对分子、见风使舵的投机分子，还有一些人是被迫参加的。这些人在军队中挑拨离间、煽动逃亡、叛变，甚至与清军暗通消息，给太平天国带来很大危害。

（3）根本原因——农民自身阶级的局限性。建都天京后，太平天国的领袖们的思想作风发生了变化，沉醉于胜利喜悦中，革命进取心日益减退，开始了对权力和生活的追求，生活上的腐化已相当严重。也无法长期保持领导集团的团结，削弱了太平天国的向心力和战斗力。

后果：天京事变后，太平天国内人心开始涣散，搞垮了领导核心，削弱了革命力量。加剧了政权的腐败（巩固了洪秀全的政治地位，从此不信任何人）。摧折了太平天国的信仰支柱。导致战局急剧逆转，清军陆续在各战场得胜。天京事变严重削弱了太平天国的领导和军事力量，成为太平天国由盛转衰的分水岭。

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