2022-06-13 18:06:25 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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一、基本工资:
1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
参考:《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。
二、绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
三、津贴补贴:
1、艰苦边远地区津贴:主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴:对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四
其它工资。
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山西省运城河津市事业单位招聘考试题目及答案解析:
1986年的《时代》周刊写道:这一次邓小平再次当选为年度风云人物是源于他持续不断地推动中国的改革……。那些“持续不断的改革”中除“积极推进对外开放外”还包括
A.发表南方谈话,阐述了社会主义的本质特征
B.提出改革目标,建立社会主义市场经济体制
C.推进基层民主,保障人民直接行使民主权利
D.增强企业活力,稳步推进城市经济体制改革
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正确答案
试题分析:本题考查学生调动知识与运用知识的能力。解题关键是按照题干所给定时间去分析对应的历史事件。根据所学知识可知,1984年开始进行城市经济体制改革,增强企业活力,稳步推进城市经济体制改革,故D项正确;A项是在1992年。B项是在1992年。C项十一届三中全会后得以恢复。所以答案选D。
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