2022-06-13 18:30:11 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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1、审核你的资历是否符合职位报考要求,比如学历、工作经验等;
2、审核你报考时所填写的资料的真伪;
3、查家庭背景,主要是你及直系亲属有无犯罪记录、出生户籍之类;
4、一般人事部门会派人去你所在单位考察,了解下情况。
录用考核中发现有下列情况之一者,视为考核不合格:
1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的;
2、受过刑事处分的;
3、受行政处分未解除处分的;受党内警告、严重警告处分未满一年,受撤销党内职务以上处分未满两年的;
4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的;
5、组织纪律松懈,经常违反本单位规章制度的;
6、一年内病假累计超过两个月的;
7、超计划生育的;
8、有其它不宜到机关工作的问题。
河北省邯郸成安县事业单位招聘考试题目及答案解析:
15和25的最大公因数是______,最小公倍数是______.
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答案
5,75
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解析:
15=3×5,
25=5×5,
所以15和25的最大公因数是5,最小公倍数是5×3×5=75;
故答案为:5,75.
考点名称:最大公因数(最大公约数),最小公倍数
最大公因数(最大公约数):
任何两个自然数都有公因数1,(除零以外)公因数中(几个)最大的称为最大公因数;
最小公倍数:
在两个或两个以上的自然数中,如果他们有相同的倍数,这些倍数中,最小的称为这些整数的最大公倍数。
最大公约数的求法:
(1)用分解质因数的方法,把公有的质因数相乘。
(2)用短除法的形式求两个数的最大公约数。
(3)特殊情况:如果两个数互质,它们的最大公约数是1。
如果两个数中较小的数是较大的数的约数,那么较小的数就是这两个数的最大公约数。
最小公倍数的方法:
(1)用分解质因数的方法,把这两个数公有的质因数和各自独有的质因数相乘。
(2)用短除法的形式求。
(3)特殊情况:如果两个数是互质数,那么这两个数的积就是它们的最小公倍数。
如果两个数中较大的数是较小的数的倍数,那么较大的数就是这两个数的最小公倍数。
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