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2022年黑龙江省黑河市孙吴县事业单位服务期未满可以辞职吗

不可以。为防止干部流动过快，保持队伍相对稳定，机关事业单位招考人员时，一般都有服务年限的规定。有的规定5年，有的规定3年，入职人员与用人单位签订合同。

在服务年限内，原则上有三个不得：

第一，不得辞职。服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职。

第二，不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用，但不能调离服务区域，脱离服务对象或服务地区。

第三，不得报考公务员或其他事业单位。服务期内，报考公务员或事业单位进入面试环节，要求单位提供同意报考证明，将不予出具。

根据《公务员法》第八十一条的规定，以下五种情形的公务员不得辞去公职：

(1)未满国家规定的最低服务年限的。

(2)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的。

(3)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。

(4)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

(5)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

那在职期间辞职会有什么后果呢？

除名处理，并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失，单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。

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黑龙江省黑河市孙吴县事业单位招聘考试题目及答案解析:

阅读下列材料：

材料一在“一届政协”的政治架构下，一方面正如亨廷顿所说的，“一个现代化政治体系的安定，取决于其政党的力量”，在共产党领导下，中国实现了大国秩序的重构，推进了国家一体化的进程，促进了政治体系的良性运转；另一方面则基于其政治系统的巨大包容性而实现了中国革命力量的大联合、大团结，并激发了全国人民建设国家的巨大热情，使得建国初期成为新中国成立以来最好的时期之一。究其原委，“一届政协”是发端于西方的共和政体在中国的实现形式，它根植于中国的历史、社会和文化的土壤之中，在现代国家政治建设中凸显中国气派、民族神韵，具有极强的容纳性与适应力。

——摘编自草歌健《试论“一届政协”的历史方位》

材料二政治现代化最关键的方面大致可以归纳为：第一，将国家的权力集中在举国公认的全国性的立法机构手里，第二，划分新的政治职能并且建立专业化的机构来执行这些职能。第三，增加社会上所有的集团参政的程度。

——摘编自亨廷顿《变化社会中的政治秩序》

材料三政治系统的运行和政治活动的展开，其根基在于政治文化的取向模式，在于由民众的政治认知，情感及价值观念所交织而成的一种信念体系，否则政治系统本身就失去了其存在的条件与意义。

——摘编自张华青《论政治现代化与公民文化》

请回答：

（1）据材料一，指出现代中国政治协商制度建立的缘由。

（2）综合上述材料，结合所学知识，以中国近现代民主政治发展历程为例，围绕“政治现代化的特征”这一主题，写一篇小论文。

（要求：观点明确；史论结合；逻辑严密；表述清晰：250字左右）

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【答案解析】

（1）缘由：中国共产党的正确领导；西方民主制度的彭响；中国历史社会文化的丰厚土壤。

（2）特征：成熟的政党政治；健全的立法机构；专业化的政治职能机构；民众的政治认知及其信念。

示例1．成熟的政党政治：中国同盟会、中国共产党领导的多党合作制度。

如英国议会通过了限制王权的权利法案》，确立君主立宪制度。此后，又通过《王位继承法》等一系列法案，确保了政治运行的制度化和法制化。

示例2．健全立法机构：参议院（颁布《中华民国临时约法》）、全国人大（颁布《中华人民共和国宪法》）

示例3．专业化的政治职能机构：中华民国三权分立、贵任内阁；新中国全国人大、国务院等部门。

示例4.民众的政治认知及其信念；近代资产阶级民主共和观念；现代社会主义民主法制观念。

（1）从“一个现代化政治体系的安定，取决于其政党的力量”可以得出中国共产党的正确领导是重要的一点；此外从““一届政协”是发端于西方的共和政体在中国的实现形式，它根植于中国的历史、社会和文化的土壤之中，在现代国家政治建设中凸显中国气派、民族神韵，具有极强的容纳性与适应力。”可以得出西方民主制度的彭响和中国历史社会文化的丰厚土壤。

（2）本题材料的论点是“政治现代化的特征”，因此我们要抓住政治领域以及现代化的时间限制以及特征这个关键点来回答，此外题目中要求“以中国近现代民主政治发展历程为例”，因此举例必须是中国近代和现代的史实，不能是欧美的现代化过程，注意这点问题很容易回答。

评分标准：

第一层次（7～11分）：论点把握推确；论据充实、有力、典型；论证严通、清晰，流畅；符合字数要求。

第二层次（4～6分）：论点把握基本准确：论据基本充实；论证基本清晰：基本符合字数要求。

第三层次（0～3分）。论点把握不够准确；能够列出基本论据；论证不够清晰：100字以上。（字数不够，可适当扣分，30字以下，一律O分）

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