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2022年江苏省苏州市吴江区事业单位面试形式

事业单位面试形式：结构化、无领导，以结构化为主。结构化面试又叫结构化面谈，是目前事业单位招录考试中最普遍、最常用的一种面试方式。无领导小组讨论考生按相同或相近的报考职位分成几个小组，每个小组在无人组织的情况下，就某个特定的问题进行讨论，并提出自己的见解。

面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试的具体要求另行通知。面试环节将全程录像

面试资格确认提供材料：

1.笔试准考证复印件。

2.本人有效身份证（原件及复印件）。

3.大学本科及以上学历、学位证（原件及复印件）。

4.中共党员政治面貌证明或《入党志愿书》复印件，加盖党组织关系所在单位党组织公章。

5.高校毕业生相关证明材料。

通过面试资格确认的应试人员，发放《面试通知单》。

注意事项：

1.公布参加确认的考生必须本人到面试资格确认地点当面进行资格确认，不得顶替，本人逾期不进行确认的，视为自动放弃面试资格。

2.凡未在规定时间内提供相关证件材料和与报考资格条件要求不符的，取消其面试资格，由此出现缺额的，按笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。

3.参加确认的考生需配合提供健康码、行程码、测量体温，如实告知工作人员本人的体温、健康状况，是否有境外或国内中高风险区旅居史、接触史等疫情防控重点信息。不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消面试资格。

4.面试考生的学历、学位证书须经教育主管部门认证，请通过资格确认的考生及时办理认证，面试后在考察阶段，有关考生须提供学历和学位认证报告（可打印在线验证报告）。凡不能提供真实有效学历、学位认证报告的，其学历、学位不予承认，按照不符合报考资格条件取消考察资格。

5.通过面试资格确认的考生，请关注中共委党校网站中“通知公告”发布的有关招聘工作相关信息。

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江苏省苏州市吴江区事业单位招聘考试题目及答案解析:

西安事变发生时间

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答案

1936年12月12日—25日。

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解析：

西安事变发生的时间是1936年12月12日—25日。

西安事变，又称“双十二事变”，是1936年12月12日张学良和杨虎城为了达到劝谏蒋介石改变“攘外必先安内”的既定国策，停止内战，一致抗日的目的，在西安发动“兵谏”的历史事件。

西安事变是中国历史的重大转折点，事变的和平解决是各种力量相互作用的结果。

西安事变后，停止了内战，促成了国共第二次合作，建立了抗日统一战线，极大地鼓舞了中国人民的抗日热情。

西安事变后，中国共产党获得了休整的机会。

日本军加速了其侵略中国的计划，并在西安事变后之七个月发动卢沟桥事变，抗日战争全面爆发。

扩展知识

西安事变背景

①日军占领东北后，又将侵略魔爪伸向华北，中日民族矛盾上升为主要矛盾(根本原因);

②中国共产党提出建立全国抗日民族统一战线的主张，要求国民政府停止内战，一致抗日;

③张学良、杨虎城接受中国共产党的主张，停止向红军进攻，要求蒋介石联共抗日;

④蒋介石拒不接受联共抗日的主张，亲临西安督战，坚持剿共(直接原因)。

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