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2022年黑龙江省大庆市林甸县事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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黑龙江省大庆市林甸县事业单位招聘考试题目及答案解析:

1928年5月，湘赣边界党的第一次代表大会选举产生了以_____为书记的中共湘赣边界特委。

A. 毛泽东

B. 陈毅

C. 朱德

D. 袁文才

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答案

A

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解析：

1928年5月20日，湘赣边界党的第一次代表大会在江西宁冈茅坪召开。会议总结了井冈山根据地创建以来的经验，明确回答了一些人提出的“红旗到底打得多久”的疑问，指出革命根据地和红军能够长期存在并发展；强调积极开展土地革命，确定“深入割据地区的土地革命的政策”。选举产生湘赣边界党的最高领导机关——中共湘赣边界特委，毛泽东任书记，统一领导湘赣边界红军和根据地的革命斗争。接着，湘赣边界统一的工农兵苏维埃政府成立，袁文才任主席。

扩展知识

湘赣边界党的一大总结了井冈山斗争的经验，凝聚军心、团结军民。此后，井冈山根据地日益扩大。毛泽东在1928年10月撰写的《中国的红色政权为什么能够存在？》和同年11月撰写的《井冈山的斗争》中，根据中国社会和中国革命的特点，论证了红色政权能够长期存在并发展的主客观条件，提出了工农武装割据的思想。实行工农武装割据，就是在中国共产党的领导下，把武装斗争、土地革命、建立革命政权三者结合起来。就全党来说，这时还没有解决以农村为工作中心的问题，工农武装割据的思想为解决这个问题奠定了基础。

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