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2022年内蒙古乌海市乌达区事业单位最低服务年限一般是多久

一般是五年。事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定，而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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内蒙古乌海市乌达区事业单位招聘考试题目及答案解析:

在公共生活中， 法律不仅引导人们自觉守法，维护公共生活的正常秩序，而且通过制裁违法行为，强制人们遵守社会公共生活准则。法律的国家强制性表现在（         ）

A、国家对合法行为的肯定和保护

B、国家对违法行为的否定和制裁

C、国家强制力是保证法律实施的唯一力量

D、法律是统治阶级意志的体现

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答 案

AB
解 析

法律的国家强制性表现为:国家对合法行为的肯定和保护;国家对违法行为的否定和制裁。选项A、B正确。

错误选项分析:

国家强制力并不是保证法律实施的唯—力量，选项C错误。

法律是统治阶级意志的体现，但这不是国家强制性的表现，选项D不符合题意。

扩展知识

保证法律实施的力量很多，比如道德观念、价值观念、纪律观念也在约束我们能做什么和不能做什么，所以强制力不是唯—力量。

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