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2022年江苏省南通市南通经济技术开发区事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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江苏省南通市南通经济技术开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:

《中国国民党第二次代表大会宣言》中称，民族主义是被征服民族抵抗战胜民族，是以本党之民族主义主张融合与此人类四分之一人口，以与战胜民族反抗。四一二政变后，蒋介石由支持转而压制民众，摧残民众团体。这反映了 A.国民党趋向政治独裁
B.国共两党开始出现利益分歧
C.资产阶级反侵略失败
D.中共民主革命目标发生变化

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　　正确答案

试题分析：材料反映了大革命时期国民党坚持孙中山的民族主义思想，主张以民族主义为指导，联合各阶层群众反对帝国主义侵略，“四一二”政变后转而压制民众、镇压民众团体。这种由联合民众到压制、镇压民众的态度的变化，反映了国民党趋向政治独裁，故选A。BC与材料信息不符，故排除；材料反映了国民党政治立场的变化，并未体现中共的民主革命目标，故D错误。

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