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2022年浙江省嘉兴市秀洲区事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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浙江省嘉兴市秀洲区事业单位招聘考试题目及答案解析:

“郑人有欲买履者，先自度其足，而置之其坐。至之市，而忘操之。已得履，乃曰：“吾忘持度！”反归取之。乃反，市罢，遂不得履”。材料中的“市”（ ）
A.体现了草市的特点
B.主要商品是农产品
C.与坊的界限被打破
D.受时间地点的限制

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　　正确答案

试题分析：本题主要考察的是对材料的理解分析能力。从材料“郑人”可知，这个故事发生在春秋战国时期，根据所学知识可知，春秋战国时期的“市”受到时间地点的严格限制，故D项正确；AC项是北宋时期“市”的特点；材料“买履”说明B项错误。所以答案选D。

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　　暂无

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