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2022年内蒙古呼伦贝尔市鄂伦春自治旗事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

内蒙古呼伦贝尔市鄂伦春自治旗事业单位招聘考试题目及答案解析:

我国能源产量居世界第一位的是（    ）

A．石油    B．煤炭    C．天然气    D．核能

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答案

B

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解析：

煤炭是我国的第一大能源，占全国能源生产和消费总量的70%以上，我国是世界上煤炭产量最多的国家．

故选：B．

考点名称：自然资源概况

自然资源：

自然资源是存在于自然界的能为人类提供福利的物质与能量。主要包括气候资源、水资源、土地资源、生物资源、矿产资源以及海洋资源等。

可再生资源：

可以在较短时间内更新、再生，或者能够循环使用的自然资源。（土地、森林、水和水能等）

非可再生资源：

总是用一些就少一些的自然资源。（石油、矿产资源等）

我国矿产资源的特点：

1.矿产资源总量丰富，人均资源相对不足；

2.矿产品种齐全配套，资源风度不一；

3.矿产质量贫富不均，贫矿多，富矿少；

4.超大型矿床少，中小型矿床多；

5.共生伴生矿多，单矿种矿床少。

我国自然资源的特点：

1.自然资源总量大、种类齐全。我国是世界资源大国。不仅如此，我国还是世界上少数几个矿种比较齐全的国家之一。

2.人均资源占有量不多，许多资源人均占有量居世界后列。

3.自然资源形势严峻。由于利用不当、管理不善，自然资源遭到破坏和浪费的现象严重。

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