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2022年浙江省宁波市慈溪市事业单位有编制是什么意思

事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件，主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。

从待遇上看，理论上说，两者完全是不同的。工资标准/福利标准都执行不同的规定。这点在退休后的待遇就会更明显。而在实际上，很多单位因为工作需要，特别是混合使用不同编制人员的单位，往往把待遇搞成一样，以利于调动员工积极性，但这只是单位的搞法，换个领导也可以更改，或者有关领导机关要求改正也可以轻易地就改变了这种状况。

如果你想调动到另一个事业单位，你的企业编制肯定就不行了。当然，如今事业单位也搞聘用制，是签合同的。但不管怎么说，人事局管的就是事业编制的人员及他们的待遇（包括退休）。

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浙江省宁波市慈溪市事业单位招聘考试题目及答案解析:

某位学者在研究中华民国建构国家制度的课题时，拟从各民族公民身份、代议制度和国家结构形式三个方面展开论述，你认为作者应优先选择的资料是（   ）

A .“三民主义”革命纲领

B .《中华民国临时约法》

C .《蒙古待遇条例》

D .革命亲历者的回忆录

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B 【解析】

试题分析：本题主要考查学生正确解读材料和运用所学知识解决问题的能力。依据所学知识可知《中国民国临时约法》规定各民族一律平等，主权在民，国民有选举权和被选举权，三权分立和责任内阁制等，能够充分地结局各民族公民身份、代议制度和国家结构形式三个问题。所以本题答案选B项，A、C、D不符合题干要求。

考点：近代中国的民主革命·辛亥革命·《中华民国临时约法》。

考点分析： 考点1：辛亥革命

辛亥革命的历史意义：

首先，推翻了清朝封建腐朽的统治，结束了两千多年的君主专制制度，开创了完全意义上的近代民族民主革命，具有划时代的历史意义。

其次，建立了中国历史上第一个资产阶级共和国政府，制定了《临时约法》，使民主共和的观念开始深入人心。再次，颁布了一系列有利于发展民族资本主义经济、资产阶级民主政治的法令，为民族资本主义的发展创造了一定的条件。

最后，在一定程度上打击了帝国主义侵略势力，对推动亚洲各国民族解放斗争有重大影响。总之，辛亥革命是20世纪中国的第一次历史性巨变。
 辛亥革命失败的原因：

一方面，客观原因是国内外反动势力过于强大。

另一方面，主观原因是中国民族资产阶级在经济和政治上的软弱性：

首先，缺乏彻底反帝反封的勇气和力量；

其次，没能提出明确而完整的反帝反封建革命纲领；

再次，没能发动农民革命；

最后，没有坚强有力的革命政党。

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