河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022年浙江省金华市浦江县事业单位管理岗位分为几个

2022年浙江省金华市浦江县事业单位管理岗位分为几个等级

2022-06-15 11:17:58 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年浙江省金华市浦江县事业单位管理岗位分为几个等级,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022年浙江省金华市浦江县事业单位管理岗位分为几个等级

  事业单位管理岗分十个等级,分别为十级、九级、八级、七级、六级、五级、四级、三级、二级、一级,依次对应公务员的办事员、科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部十个职级。专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位;3、高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

浙江省金华市浦江县事业单位招聘考试

浙江省金华市浦江县事业单位招聘考试题目及答案解析:

办事公道作为职业生活中的道德规范,要求从业人员做到(         )

A、公平、公正

B、不假公济私

C、不损公肥私

D、不以权谋私

  ---------------------------------

 答案

ABCD
 
办事公道是要求从业人员做到公平、公正,不损公肥私,不以权谋私,不假公济私。因此选ABCD。
扩展知识

职业道德的特点

1、职业道德具有适用范围的有限性。

每种职业都担负着一种特定的职业责任和职业义务。由于各种职业的职业责任和义务不同,从而形成各自特定的职业道德的具体规范。

2、职业道德具有发展的历史继承性。

由于职业具有不断发展和世代延续的特征,不仅其技术世代延续,其管理员工的方法、与服务对象打交道的方法,也有一定历史继承性。如“有教无类”、“学而不厌,诲人不倦”,始终是教师的职业道德。

职业生活中的道德规范

1、忠于职守,乐于奉献

尊职敬业,是从业人员应该具备的一种崇高精神,是做到求真务实、优质服务、勤奋奉献的前提和基础。从业人员,首先要安心工作、热爱工作、献身所从的行业,把自己远大的理想和追求落到工作实处,在平凡的工作岗位上做出非凡的贡献。

2、实事求是,一票否决

实事求是,不光是思想路线和认识路线的问题,也是一个道德问题,而且是统计职业道德的核心。求,就是深入实际,调查研究;是,有两层涵义,一是是真不是假,二是社会经济现象数量关系的必然联系即规律性。

3、依法行事,严守秘密

坚持依法行事和以德行事“两手抓”。一方面,要大力推进国家法治建设的有利时机,进一步加大执法力度,严厉打击各种违法乱纪的现象,依靠法律的强制力量消除腐败兹生的土壤。

4、公正透明,服务社会

优质服务是职业道德所追求的最终目标,优质服务是职业生命力的延伸。

  以上是2022年浙江省金华市浦江县事业单位管理岗位分为几个等级的全部内容,更多关于浙江省事业单位,金华市事业单位,浦江县事业单位,事业单位管理岗位等级,事业单位管理岗位快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2022中小学教师资格考试-面试成绩查询
联系我们