2022-06-15 12:44:07 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：华图教育
【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年内蒙古巴彦淖尔市杭锦后旗事业单位和公务员考试内容的区别,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。
一、考试科目异同
公务员考试考察内容为《申论》、《行测》两科，事业单位考试总体上分三大科目：《职测》、《综合》和《公基》。
其中，事业单位考试中的《职测》与公务员考试的《行测》有很大的相似之处，在题型分布上，我们可以看到《行测》中尤其和事业单位A类的《职测》有很大相似之处，同学们学起来也有一定学习基础。
二、考试内容侧重不同
例如数学运算，国考以及其他公务员考试考查最值问题几率高，在事业单位中考查计算问题几率比较高，计算问题与最值问题相比，难度就非常低了，事业单位本身考查的知识点难度相对较低，即使针对同一个问题，事业单位的考查难度相对国考也是比较低的。
再例如排列组合的数学运算题型，在事业单位中更侧重基础概念的考查，在国考及公务员考试中除了考查基础概念，更加侧解题方法的考查。所以，从考试内容的侧重方面反应出的国考难度高于事业单位。
拓展资料：
公务员和事业单位申论考试差异
1、材料字数和试题数量不同
常规申论试题即公务员申论试题，材料一般在6000字左右，要求结合给定材料，回答3——4个题目。而小申论一般给定材料在2000字左右，2——3题目，与公共基础或行测主观题合在一张试卷上。
2、材料选择不同
常规申论的材料往往是来自政府和公众广泛关注的社会问题，来源广泛，如政府文件、社会时评、报刊杂志等等，这些材料尽管纷繁复杂，但大多能够比较直观地反映主题，并不会特别的深奥或者晦涩。
而事业单位考试中综合写作的材料设置则相对有些晦涩，许多综合写作题的材料往往采用寓言故事的形式呈现给考生，让考生从寓言故事中提炼中心观点，然后自选角度、自拟题目进行写作。
3、考查核心不同
常规申论考查五大核心内容，即归纳概括、提出对策、贯彻执行、综合分析、文章写作。小申论考核方法同常规申论相比，只是在考试形式、分值、材料篇幅、题量及试题难度等方面更简单些，题型涉及概括、对策、公文、综合分析、文章写作5个题型中的2——3个。
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内蒙古巴彦淖尔市杭锦后旗事业单位招聘考试题目及答案解析:
抓关键词句是历史学习的重要方法。“确立三权分立的政治体制”“实行责任内阁制，内阁总理由议会的多数党产生”“总理可以驳回总统的意见”，与这三个关键词句相关的法律文件是 A. 《1787年宪法》---------------------------------
正确答案
本题考查《中华民国临时约法》。依据材料“确立三权分立的政治体制”、“实行责任内阁制，内阁总理由议会的多数党产生”、“总理可以驳回总统的意见”结合所学可知，与这三个关键词句相关的法律文件是《中华民国临时约法》。《中华民国临时约法》按照立法、行政、司法三权分立的原则构建政治体制。参议院行使立法权，有权选举临时大总统、弹劾临时大总统和国务员；临时大总统及国务院行使行政权，国务员“辅佐临时大总统，负其责任”，即实行责任内阁制；司法权由法院独立行使。因此D选项正确。A选项错误，美国1787年宪法规定实行总统制，不是责任内阁制；B选项错误，《资政新篇》并未建立三权分立政治和责任内阁制；C选项错误，《钦定宪法大纲》是晚清政府颁布的一部法律文件，确立了君主立宪制政体，并未实行三权分立政治和责任内阁制。故正确答案为D选项。
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