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2022年辽宁省葫芦岛市龙港区事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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辽宁省葫芦岛市龙港区事业单位招聘考试题目及答案解析:

《全球通史》写道:“苏联虽然号称‘最发达的社会主义国家’,但主要消费品长期供应不足,……经常需要凭票供应,暗藏了通货膨胀的危险,人民生活水平从革命前的居欧洲第五位下降到八十年代的居世界第八十八位。”出现上述问题的根本原因是什么?
A、斯大林体制
B、开展工业化
C、农业集体化
D、西方国家封锁

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　　正确答案

（1）放弃直接过渡到社会主义的设想和实践，开始利用市场和商品货币关系指导生产，逐步向社会主义过渡。（1分）
（2）问题：经济发展极为缓慢，人民生活水平低。根本原因： 苏联斯大林体制或高度集中的经济政治体制。（2分）
（3）特点：从改革效果看，中国经济迅速发展；从改革进程看，从农村到城市，从试点到推广；从改革的深度看，突破了旧的经济体制，确立了社会主义市场经济体制的目标。（6分）
（4）改革一定要从国情出发，要致力于提高人民的生活水平，应循序渐进等（3分）（言之有理即可）



试题分析：（1）要结合新经济政策的特点及作用分析。新经济政策利用市场和商品货币关系来扩大生产，逐步过渡到社会主义。
（2）从材料二内容可看出苏联人民生活水平不高，经济发展缓慢等。其原因可结合斯大林体制的弊端分析。
（3）改革的特点依据材料三归纳：我国的经济体制改革第一阶段以农村改革为重点； 80年代中后期以城市为重点、城乡联动和全面改革；新阶段以建立新体制为主要使命。
（4）是开放性题目，言之有理即可。如改革一定要从国情出发，要致力于提高人民的生活水平，应循序渐进等。
点评：改革的目的是促进社会生产力的发展，满足人民日益增长的物质文化生活需要。不改革那些不适应生产力发展要求的生产关系和上层建筑，就不能解放生产力。因此，改革是社会发展的必由之路。必须以改革总揽全局，把改革放在各项工作的首位，以改革促进社会发展，随社会发展不断深化改革。

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