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2022年黑龙江省鸡西市虎林市事业单位最低服务年限一般是多久

一般是五年。事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定，而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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黑龙江省鸡西市虎林市事业单位招聘考试题目及答案解析:

阅读欧美18—19世纪大事年表（部分）。对这一时期欧美社会的分析和说明，符合历史实际的是（       ）

 A. 这一时期历史发展的主题是社会主义革命

B. 社会主义运动的发展客观上阻碍了资本主义制度的不断完善

C. 推翻资本主义制度的物质条件已具备

D. 资本主义尚处在不断上升和发展时期

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答案

D

解析

这一时期历史发展的主题是发展资本主义，排除A；资本主义在发展的过程中不断暴露出弊端，客观上促进了社会主义运动的发展，排除B；巴黎公社的失败，说明推翻资本主义制度物质条件并不具备，资本主义还具有很强的生命力，排除C，答案选D。

扩展知识

资本积累是资本主义发展的必然趋势

1、追求剩余价值是资本主义生产的动机和目的。剩余价值规律是资本主义经济的基本规律。这一规律决定了资本家为了追求更多的剩余价值，必须进行积累，这是资本积累的内在动力。

2、资本积累也是由竞争规律决定的。谁要在竞争中取胜，就得扩大生产规模，追加投资。竞争迫使每个资本家都要拼命地进行资本积累，这是资本积累的外在压力。

3，资本积累（capital accumulation）是剩余价值转化为资本，即剩余价值的资本化。资本家把从雇佣劳动那里剥削来的剩余价值的一部分用于个人消费，另一部分转化为资本，用于购买扩大生产规模所需追加的生产资料和劳动力。因此，剩余价值是资本积累的源泉，资本积累则是资本主义扩大再生产的前提条件。

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