2022-06-15 16:18:03 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业编资格审查相对较严,在初审阶段,按照要求填写相关的信息都可以通过初审,最后面试会审查的比较严格,主要看能不能按照公告上所说把相关的证件准备齐,如果按照要求都能提供相关的证明一般是没太大问题的。
进入事业编面试的应聘人员,在面试人员名单确定之后,需按招聘信息公布的要求,向招聘单位提交本人相关证明材料。具体材料整理如下:
1、本人有效身份证、准考证、学历学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》和招聘岗位资格条件所需的相关证件。
2、留学回国人员报考的,除需提供规定的材料外,还需要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
江苏省南通市如东县事业单位招聘考试题目及答案解析:
人员招聘的基本要求有哪些?
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答案
1、年龄在30周岁以下,女性优先;
2、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历,有一定的公文写作能力;
3、一年以上相关工作经验;
4、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;
5、性格开朗,待人热诚,形象气质佳;
6、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通协调能力;
7、有较强的服务意识,懂得基本的商务礼仪;
扩展知识
文员是公司的基层职员,一般从事文件处理工作,也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别,但有些公司对文员的要求很高,也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。
文员主要分:行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员
一、行政文员主要负责办公室日常事务。
二、人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。
三、文案文员主要负现起草文件合同等文件。
四、档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。
五、销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
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