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2022年黑龙江省伊春市丰林县事业单位五奖是哪五奖

　　事业单位五奖包含政府目标责任奖、社会综合治理先进单位奖、文明创建先进单位奖、档案达标奖、党建先进单位奖。

　　奖励性补贴项目

　　(1)政府目标责任奖：发放标准为在职在编人员一个半月工资总额的奖金奖励(黄政办发[2013]15号);

　　(2)社会综合治理先进单位奖：发放对象为单位在职及离退休人员，标准为一个月的全额工资;

　　(3)文明创建先进单位奖：发放对象为单位在职及离退休人员，标准为一个月的全额工资;

　　(4)档案达标奖：发放对象为单位在职人员，标准为一个月的全额工资;

　　(5)党建先进单位奖：发放对象为单位在职及离退休人员，标准为一个月的全额工资。

黑龙江省伊春市丰林县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　单选题

　　人们对自己能否成功地从事某一行为的主观判断称为（ ）。A自我期待感 B归因感C预期感D自我效能感

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　　正确答案：D

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　　[华图教育题目解析]：本题考查班杜拉的自我效能感。自我效能感最早是美国著名心理学家班杜拉于20世纪70年代在其著作《思想和行为的社会基础》中提出的。班杜拉对自我效能感的定义为：人们对自身能否利用所拥有的技能去完成某项工作行为的自信程度。D项正确。A项：自我期待感是指一种日渐具体的自我观念，对自我行为表现及未来发展方向所持有的知觉与期望，故自我期望可以说是个人自我观念的具体体现。与题干不符，排除。B项：归因感是指人们对他人或自己行为原因的推论过程。具体地说，就是观察者对他人的行为过程或自己的行为过程所进行的因果解释和推论。与题干不符，排除。C项：预期感是对未来规划的预期，在很大程度上会影响日后的行动。与题干不符，排除。故正确答案为D。

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