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2022年安徽省合肥市合肥经济技术开发区事业单位面试一般是怎么面试

事业单位面试一般怎么面？采用什么形式？笔试过后就会面临事业单位面试，下面华图教育给大家整理了事业单位招聘面试相关的内容，希望能够帮到大家。

事业单位招聘面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用讲课形式。

一、面试内容

面试题目一般由3-5题组成，内容很宽泛，即使是同一场面试，每一个考生的试题都有可能不同，但主要内容与工作实际结合比较紧密。事业单位考试与公务员考试不同，一般来说前者没有后者那么高的出题水平。查看各地【事业单位面试通知】｛https://gd.huatu.com/sydw/mstz/｝

二、面试程序

面试开始（面试开始前，将所有考生集中在一处，强调纪律并抽先后顺序签）-----入场抽签（抽试题）-----个人自述-------回答试题------突发提问（考生答完规定试题后尚有时间，主考人可请评委临时提问）------计分审核-------公布得分--------考生退场

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安徽省合肥市合肥经济技术开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:

宋代，官府强调“民生性命在农，国家根本在农，天下事莫重于农”，“毋舍本逐末”。苏辙说:“凡今农工商贾之家，未有不舍其旧而为士者也。”郑至道说，士农工商“皆百姓之本业，自生民以来未有能易之者也”。从中可以看出宋代

A商品经济发展受到阻碍

B重农抻商政策瓦解

C社会群体间流动性增强

D四民社会地位相同

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正确答案

C

扩展知识

科举制在唐宋之间社会统治阶层纵向流动的加速过程中起到举足轻重的作用。本文作者详细分析了科举制度对唐宋两代家族组织以及政治结构变化所发生的影响：一方面旧的政治格局中世家大族长期垄断的地位被科举出身的士人群体所打破;另一方面荫补、财富及血缘关系等因素又同样在“取士不问世家”的宋代科举制度中扮演了重要角色。

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