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2022年江苏省无锡市锡山区事业单位申论考什么题型

申论作为考试公告中的一个科目，通过社会热点组织材料，材料字数较少，题目数量2-3道，题型多为归纳概括、提出对策、文章写作，难度比公务员考试申论稍低。具体题型如下：

一、归纳概括属于是试卷中的送分题型，采分点百分之百处于给定材料，只是需要考生在仔细阅读材料时，将关键词找出，利用归纳和概括的方法将各种关键词语进行整合，按照出题人的题干要求，形成语句，标好序号，分好段落，依次写出，即可得分。

二、提出对策是比较有针对性的题型，主要针对出题人所出的问题进行解决，可以寻找材料中的直接对策，可以通过问题、原因、影响进行反推对策，简单易懂，得分轻松。

三、综合分析开始拉开分数，难点在于题干的分析和材料的分析，有的时候答案明明就在材料中，考生却看不到，或者看到了也不知道就是采分点，主要原因就是题干没有分析清楚，没有考虑明白，导致与答案失之交臂。

四、贯彻执行属于日后工作常用的一类题型，难点在于外在格式和内容逻辑，多数同学在格式上的丢分点大致相同，所以忽略不计。但是在内容上，有的考生可以从材料中找到答案，按照正确的结构进行书写，但是有的考生找到内容后进行整理的时候，缺少常识，导致内容混乱不堪，逻辑性差，丢分较多。

五、申发论述也叫大作文，是考生们最头痛的一类题型，最简单的一个原因就是字数较多，很多考生由于惰性，在考试前夕根本没有写过大作文，导致在考场上都无法完成整篇文章的写作，更别提内容方面的深刻，作文题型必须在考试前多写多背多练。

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江苏省无锡市锡山区事业单位招聘考试题目及答案解析:

今年是周恩来总理诞辰120周年。下列有关周总理事迹的说法与史实不符的是（　　）
A. 曾担任黄埔军校的政治部主任
B. 促使西安事变和平解决
C. 领导了南昌起义
D. 在万隆会议上首次提出和平共处五项原则

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　　正确答案

本题是否定式的选择题。根据所学知识，1954年在会见印度代表团时，提出了和平共处五项原则，至今还有很深远的影响。1955年，周恩来率代表团参加万隆会议，中国提出“求同存异异的方针，促进了会议的圆满成功，也促进了中国同亚非督国的团结与合作。D项表述错误，符合题意；1924年黄埔军校成立，培养军事和政治人才，周恩来担任黄埔军校的政治部主任。A项正确，不合题意；为了逼迫蒋介石抗日，1936年12月12日，张学良和杨虎城发动西安事变。西安事变发生后，中国共产党从全民族的利益出发，主张和平解决，党中央派周恩来等到西安调停，经过中国共产党和各方面的努力，西安事变得到和平解决。B项正确，不合题意；1927年8月1日，周恩来、贺龙、朱德等人领导南昌起义，打响了武装反抗国民党发动统治的第一枪。C项正确，不合题意。由此可知ABC三项不合题意，故选择D。

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　　暂无

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