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2022年吉林省吉林市磐石市事业单位照片大小要求

事业单位考试照片大小宽约114象素,高约156像素，文件大小20KB以下，单色背景，正面、免冠近期证件照，格式JPG，必须能反映本人特征，否则将无法通过审查。可通过图像处理软件对所获取的照片进行处理，使其符合要求，具体需以公告要求为准。

一，照片要求

①单色背景，正面、免冠近期证件照；

②电子版；

③格式JPG；

④文件大小20KB以下；

⑤照片大小宽约114象素，高约156像素；

⑥必须能反映本人特征，否则将无法通过审查。

二，获取照片

①使用扫描仪扫描照片；

②通过数码相机或摄相头拍摄；

③到照相馆拍摄电子版照片。

三，照片处理

可通过图像处理软件对所获取的照片进行处理，使其符合要求。

四，上传照片

①从“上传照片”页面中点击“浏览”；

②选中准备好的照片；③点击“上传照片”。

以上就是事业单位照片大小要求的全部解答，如果想要学习更多关于事业单位的知识，欢迎大家前往华图教育官网！

吉林省吉林市磐石市事业单位招聘考试题目及答案解析:

什么是抽样误差？

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答案

抽样误差是指由于随机抽样的偶然因素使样本各单位的结构不足以代表总体各单位的结构，而引起抽样指标和全局指标的绝对离差。必须指出，抽样误差不同于登记误差，登记误差是在调查过程中由于观察、登记、测量、计算上的差错所引起的误差，是所有统计调查都可能发生的。抽样误差不是由调查失误所引起的，而是随机抽样所特有的误差。

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解析：

抽样误差是抽样理论的一个重要概念，在说明抽样误差之前我们先介绍统计误差。统计误差是指在统计调查中，调查资料与实际情况间的偏差。即抽样估计值与被估计的未知总体参数之差。例如，样本平均数与总体平均数之差；样本成数与总体成数之差等。在统计推断中，误差的来源是多方面的，统计误差按产生的来源分类，有登记误差和代表性误差。

扩展知识

影响抽样误差大小的因素主要有：

(1)总体单位的标志值的差异程度。 差异程度愈大则抽样误差愈大，反之则愈小。

(2)样本单位数的多少。 在其他条件相同的情况下，样本单位数愈多，则抽样误差愈小。

(3)抽样方法。 抽样方法不同，抽样误差也不相同。一般说，重复抽样比不重复抽样，误差要大些。

(4)抽样调查的组织形式。 抽样调查的组织形式不同，其抽样误差也不相同，而且同一组织形式的合理程度也会影响抽样误差。

从一个总体中我们可能抽取很多个样本，因此样本指标如样本平均数或样本成本数将随着不同的样本而有不同的取值，它们对总体指标如总体平均数或总体成本数的离差有大有小，即抽样误差是个随机变量。

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