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2022年安徽省淮南市谢家集区事业单位最低服务年限一般是多久

一般是五年。事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定，而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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安徽省淮南市谢家集区事业单位招聘考试题目及答案解析:

"广式红木宫灯"制作技艺市级代表传承人罗敏欣被抗疫故事深深感动，以广州市白云区第二人民医院派出的三名骨干医护人员组成的驰援武汉医疗队为原型而创作制成壁灯挂画致敬"三剑侠"。这一创作形式表明

①传统文化的当代价值要以开发创新为目的和归宿 ②社会实践为优秀传统文化创新性发展提供丰富资源 ③优秀传统文化在世代相传中不再保留其基本特征 ④优秀传统文化的传承既要不忘本来又要紧跟时代

A.①②B. ①③ C. ②④D. ③④

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【答案解析】C

壁灯挂画致敬"三剑侠"是源于抗疫故事的生动的生活原型,这表明社会实践为传统文化创新性发展提供丰富的资源,这也告诉我们对待优秀传统文化的传承,既要不忘本来,又要紧跟时代,②④人选。社会实践是文化创新的源泉和动力,推动社会实践的发展,是文化创新的根本目的,①不选。传统文化的基本特征不会变,③说法错误,不选。故本题选C。

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