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2022年浙江省宁波市海曙区事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

浙江省宁波市海曙区事业单位招聘考试题目及答案解析:

全面内战发动的时间是( )。

A.1946年7月

B.1946年6月

C.1947年7月

D.1947年6月　　

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答案：B

扩展知识

国共内战，又称国共战争，是中国国民党与中国共产党两大政党及其武装之间在中国境内爆发争夺全国政权的战争。国共内战最终以国民党政府迁往台湾而结束。广义上指是1920年代末至1940年代末在中国境内发生的一场长期战争，也是近现代世界历史中规模最大的一场内战。

国共内战大致分为两个阶段：1927年至1937年间为国共内战第一阶段，1945年8月至1949年9月为国共内战第二阶段；而狭义上仅指第二次的解放战争。国共内战交战的组织共有两方，一方为中国共产党及其军队（第一次内战为中国工农红军，第二次为中国人民解放军），另一方为国民党统治当局及其军队（“国民革命军”以及1947年行宪后到1949年的“中华民国国军”）。整个战争共分为两次，中国国民党称为“剿匪战争”与“抗共卫国戡乱战争”，中国共产党则称为“土地革命战争”（或“第二次国内革命战争”）与“中国人民解放战争”（或“第三次国内革命战争”）。

第二次国共内战以国民党政权经广州、重庆、成都直至迁往台北而结束。

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