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2022年黑龙江省大庆市肇州县事业单位考试有效证件包括哪些

事业单位考试（事业编制考试），由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心实施的事业公开招聘工作人员考试。事业单位考试有效证件包括以下这些：

1、身份证

本人有效居民身份证

2、毕业证/学位证

毕业证和学位证

3、准考证

准考证是参加笔试、面试等环节的重要凭证，请报考者务必自行妥善保管。

4、报名登记表

报名登记表（补充个人简历、社会关系等内容，并亲笔签名)、可在报名系统下载。

5、户口簿

户口簿(报考有户籍要求职位的人员须提供)

6、单位同意报考证明

所在单位主管部门出具的同意报考证明（加盖公章）

7、工作经历证明

报考有工作经历要求岗位的人员须提供与单位签订的聘用合同、劳动合同

8、职位要求的材料

岗位要求应具有的资格条件证明材料(职称证，执业证、资格证)原件及复印件

9、照顾加分证明材料

递交身份证、户口簿原件及复印件，对少数民族加分条件进行审核确认

10、减免考试费材料

递交家庭所在地县(市、区)扶贫办制发的贫困家庭基本情况档案卡或家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件。

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黑龙江省大庆市肇州县事业单位招聘考试题目及答案解析:

离婚损害赔偿 离婚损害赔偿的法定情形

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答案

离婚损害赔偿：离婚损害赔偿，是修改后的婚姻法增加的一个新规定，它既是婚姻关系民法属性的直接反映，也是保护离婚当事人合法权益的需要。离婚损害赔偿责任是侵权责任，有四个构成要件，应将过错推定原则引入到婚姻家庭领域中的损害赔偿制度中。损害赔偿作为侵权者因承担的民事责任之一，具有制裁和预防违法行为的功能。这本身就体现了对违法行为的制裁，并且对其他可能发生侵权行为的人而言，也有警戒和预防作用。

离婚损害赔偿的法定情形：

《民法典》第一千零九十一条 【离婚损害赔偿】有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：

(一)重婚;

(二)与他人同居;

(三)实施家庭暴力;

(四)虐待、遗弃家庭成员;

(五)有其他重大过错。

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解析：

离婚损害赔偿制度具有弥补损失、抚慰精神、制裁和预防违法行为等三种功能。弥补受害人的损失，是损害赔偿的最基本功能。精神抚慰。则是基于一方有重大过错，导致离婚，给配偶带来巨大的精神创伤，因此要求赔偿精神损害赔偿金。精神损害赔偿金本身兼具经济补偿和精神抚慰性质，让受害人因精神损害而产生的痛苦、失望、怨恨与不满情绪获得心理上的慰藉。而且通过责令违法行为人承担损害赔偿责任，对重婚、与他人同居、实施家庭暴力等违法行为也能够起到制裁和预防作用。

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