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2022年浙江省宁波市宁海县事业单位人才引进和招聘有何不同

事业单位人才引进和普通招聘有以下区别：

1，概念不同

事业单位一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。一般都要经过笔试、面试两轮考核才能进入事业单位。

人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历最低是国家统招的本科以上的人才来当地就业!事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。

2，要求不同

事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。

首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。

3，待遇不同

通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。

而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录，通过考试，要求没有那么高，也没有什么补贴，除非特殊岗位。

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浙江省宁波市宁海县事业单位招聘考试题目及答案解析:

2011年11月,“神舟八号”成功发射,这是我国航天技术领域取得的又一突破。追溯历史,上世纪70年代,我国在同一领域取得的成就是
A.第一颗原子弹爆炸成功
B.中近程地地导弹发射成功
C.籼型杂交水稻培育成功
D.东方红l号卫星发射成功

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　　正确答案

（7分）答案：①公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，有利于促进生产力的发展、有利于增强综合国力、有利于提高人民生活水平，从而为我国航天事业的发展奠定物质基础。（2分）
②坚持和完善以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，坚持按劳分配与按生产要素分配相结合，体现了国家对劳动、知识、人才、创造 的尊重；确立按生产要素分配的原则有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造财富的源泉充分涌流，以造福于人民。（2分）
③社会主义市场经济是与社会主义基本制度结合在一起的。社会主义市场经济以坚持公有制的主体地位、共同富裕为根本目标，能够发挥国家集中人力、物力、财力办大事的优势，使国家对经济的做得更好、更有成效。（3分）


 略

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